新东方教育科技集团山东省域2026春季校园招聘简章

发布时间:2026-03-19 浏览次数: 作者: 来源:


企业介绍:

新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心,以科技为驱动力的综合性教育集团。

集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块,打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。

作为中国著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市,2020年11月9日在香港联合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日,新东方已经在全国98个城市设立了107所学校、9家书店以及637家学习中心。

在集团指导及要求下,为更好落实省域管理模式,促进山东各学校发展,新东方集团于2020年成立山东省域进行统一管理。山东省域内现有新东方济南学校、新东方青岛学校、新东方烟台学校、新东方潍坊学校、新东方临沂学校,山东省域统招统培,内部渠道畅通可灵活选择城市。

教师招聘岗位:

、双语故事会教师

岗位职责

1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作;

2、积极参与教研组长组织的教研活动,并按时按量完成备课任务;

3、及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。

任职资格

1、本科及以上学历,英文口语表达流畅者优先;

2、不限专业,不限教资;

3、良好的英文表达功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力;

4、热爱教育行业,责任感强。

薪资待遇

1、入职首年年薪保障,首年保底12-50W,具体可面议;

2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/教学奖金/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等;

3、广阔的晋升和发展路线:

A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会;

B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求。

工作地点:

济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市

二、智力脑开发教师

岗位职责:

1、负责数独谜题、奥数相关课程的产品研发和相关资源开发;

2、认真备课,和组内老师共同研究教材目标,分析教材重难点,交流教学方法;

3、参与校区纳新工作,帮助校区体验课纳新,有独当一面能力。

任职资格:

1、本科及以上学历,理工科背景优先;

2、不限专业,不限教资;

3、有较强的责任心,积极向上的工作态度,熟练使用办公软件;

4、热爱教育行业,善于沟通协调及团队合作;

5、有较强的学习能力和组织能力,能够独立完成数独课程方案。

薪资待遇

1、入职首年年薪保障,首年保底12-50W,具体可面议;

2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/教学奖金/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等;

3、广阔的晋升和发展路线:

A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会;

B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求。

工作地点:

济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市

三、人文素养教师

岗位职责:

1、负责小学生国学、大语文课程教学及学生维护工作;

2、积极参与教研活动,并按时按量完成备课任务;

3、及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、不限专业,不限教资;

3、良好的文学素养,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力;

4、热爱教育行业、责任感强。

薪资待遇

1、入职首年年薪保障,首年保底12-50W,具体可面议;

2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/教学奖金/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等;

3、广阔的晋升和发展路线:

A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会

B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求。

工作地点:

济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市

、小学学习机教师

岗位职责:

1、负责小学语文/数学/英语任一学科教学及学生维护管理工作;

2、熟悉山东地区教材内容和教育特点,积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作;

3、保持与学员及家长之间的良好沟通;

4、线上录课教学,录制好课程上传至学习机,并进行在线课程答疑。

任职资格:

1、本科及以上学历,应往届毕业生均可;

2、不限专业,不限教资;

3、良好的学科功底,思路清晰,有良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。

薪资待遇:

1、入职首年年薪保障,首年保底20-50W,具体可面议;

2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/教学奖金/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等;

3、晋升和发展路线:

A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入;

B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求。

工作地点:

济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市

、初中学习机教师

岗位职责:

1、负责初中语文/数学/英语/物理/化学任一学科教学及学生维护管理工作;

2、熟悉山东地区教材内容和教育特点,积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作;

3、保持与学员及家长之间的良好沟通;

4、线上录课教学,录制好课程上传至学习机,并进行在线课程答疑。

任职资格:

1、本科及以上学历,应往届毕业生均可;

2、不限专业,不限教资;

3、良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业;

薪资待遇:

1、入职首年年薪保障,首年保底12-50W,具体可面议;

2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/教学奖金/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等;

3、晋升和发展路线:

A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入;

B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求。

工作地点:

济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市

、高中班课全科教师(寒假/春季兼职+全职

岗位职责:

1、负责高中相应学科教学及学生维护管理工作;

2、熟悉山东地区教材内容和教育特点,积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作;

3、保持与学员及家长之间的良好沟通。

任职资格:

1、本科及以上学历,应往届毕业生均可;

2、不限专业,不限教资;

3、良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。

薪资待遇:

1、入职首年年薪保障,首年保底12-50W,具体可面议;

2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/教学奖金/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等;

3、晋升和发展路线:

A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入;

B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求。

工作地点:

济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市

高中一对一全科教师(寒假/春季兼职+全职

岗位职责:

1、负责高中相应学科教学及学生维护管理工作;

2、熟悉山东地区教材内容和教育特点,积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作;

3、保持与学员及家长之间的良好沟通。

任职资格:

1、本科及以上学历,应往届毕业生均可;

2、不限专业,不限教资;

3、良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。

薪资待遇:

1、薪酬每年2次调整,首年年薪可达10W-15W;优秀教师首年可达15-25万;

2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/教学奖金/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等;

3、晋升和发展路线:

A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入;

B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求。

工作地点:

济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市

运营招聘岗位:

一、课程顾问

岗位职责

1、在校区内接待家长并为家长提供咨询,分析其潜在需求,制定学习计划,推荐相应课程;

2、定期对老客户进行回访,做好后期服务,建立并维护客户资源,挖掘老带新资源;

3、参加部门例会和教育专业化培训,提升销售运营专业度;

4、协助店面进行纳新活动,协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。

任职资格

1、专科及以上学历,专业不限;

2、富有敬业精神,热爱教育行业,认同新东方文化,具备良好的客户思维及创新意识,具备一定的渠道开拓能力及销售技能;

3、有良好的团队合作能力、执行能力及沟通能力。

薪酬待遇

1、综合月薪6k-15k;

2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等;

3、公司提供职业培训及学习发展机会,具有良好的晋升和人才发展路径;

4、工作校区就近安排。

工作地点:

济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市

二、市场专员

岗位职责:

1、熟悉并遵守新东方各项制度、规定及市场相关法律法规,市场工作不得违法、违规、违纪;

2、熟悉新东方各项课程信息及业务流程;

3、负责市场兼职的招聘、培训、市场相关工作安排;

4、根据招生目标,完成资源的收集、活动策划、组织等工作;

5、定期调研公立学校、竞品、生源分布、市场动态等信息;

6、负责异业、渠道建设和开发等工作;

7、每周输出工作复盘报告;

8、完成领导安排的其他市场相关工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、熟练使用office等办公软件;

3、良好的商务判断能力、议价能力、规划安排、沟通能力。

薪酬待遇

1、综合月薪6k-12k;

2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等;

3、公司提供职业培训及学习发展机会,具有良好的晋升和人才发展路径;

4、工作校区就近安排。

工作地点:

济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市

三、新媒体运营

岗位职责

1、负责微信视频号、抖音的策划运营,并能依据热点进行内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑、后期制作、账号系统性运营等工作,能独立承担创意及运营方向;

2、构建账号目标人群画像,精准制作并推送目标用户喜欢和感兴趣的内容;

3、对所运营账号的数据结果负责,包括粉丝增长、播放数据增长、互动数据增长、热搜等,定期进行数据分析并根据数据情况调整内容运营策略,完成阶段性运营目标;

4、熟悉短视频平台(视频号、抖音及快手)运营逻辑、推荐算法逻辑及内容扶持政策,通过对平台的分析了解,带动账号成长;

5、负责直播场控、助播,维护直播间粉丝互动性,带动观看用户积极性,实现营销效果。

任职资格

1、本科及以上学历,不限专业,有新媒体运营经验者优先;

2、熟悉短视频产出及运营流程,有丰富想法创意,性格开朗活泼;

3、熟悉直播运营流程,有良好的跨部门协调沟通能力;

4、熟练掌握剪映、AE、PS、PR等视频、图片处理软件,熟练掌握单反等摄影器材的使用。

薪资待遇

1、综合月薪8k-12k;

2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等;

3、公司提供职业培训及学习发展机会,具有良好的晋升和人才发展路径;

4、工作校区就近安排。

工作地点:

济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市

四、主播

岗位职责:

1、自营账号(微信视频号、抖音等)平台直播带货(学习类产品),对转化结果及GMV负责;

2、协助产品话术包装及优化直播流程,达成对应销售和涨粉等目标,包括粉丝互动、活跃气氛,提升在线观看人数,引导粉丝关注,提升品牌形象等,并根据直播数据提出建设性优化建议;

3、担任短视频出境工作,根据短视频脚本完成出镜录制,包括但不限于声音录制、出镜囗播、剧情演绎等工作,最终达到视频效果。

任职要求:

1、本科及以上学历,不限专业,热爱表演、直播者优先;

2、熟悉抖音、微信视频号等视频直播平台的规则,临场思维敏捷,能灵活处理突发状况;

3、性格开朗、普通话标准,具有较强的语言表达能力,认同新东方核心价值观;

薪资待遇

1、综合月薪8k-12k;

2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等;

3、公司提供职业培训及学习发展机会,具有良好的晋升和人才发展路径;

4、工作校区就近安排。

工作地点:

济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市

五、线上运营

岗位职责:

职责一:获取课程意向资源

1、通过社群运营,加强与用户线上、线下互动;

2、抓取热点和用户需求,策划线上活动,引导用户感知产品服务;

3、撰写产品文案,通过线上运营活动完成商机目标;

职责二:提升社群用户课程意向度

1、社群活跃:通过内容发布、话题引导、用户答疑等有效的运营手段提高社群活跃度,推动用户互动,营造良好的社群氛围。收集用户反馈,并以此为依据优化社群推广方案;

2、社群转化:不断优化社群运营方法,深入挖掘社群客户价值,将粉丝转化为付费用户。

任职资格

1、本科及以上学历,不限专业;

2、熟悉新媒体的运作规律,熟悉社群拉新―留存―裂变―转化模式,掌握常见的用户增长方法,熟悉流量获取方式;

3、有较强的思考力、学习力、资源统筹与协调力、创新和开放学习能力;

4、 热爱教育工作,熟悉并认同新东方文化。

薪资待遇

1、综合月薪8k-12k;

2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等;

3、公司提供职业培训及学习发展机会,具有良好的晋升和人才发展路径;

4、工作就近安排。

工作地点:

济南市/青岛市烟台市/潍坊市/临沂市

六、学习管理师

岗位职责:

1、社群及家长群维护,定期发送学科内容和辅导资料;

2、朋友圈外化,虚拟微信号运营,朋友圈分享指定内容,定期进行学科/学生等外化;

3、针对学生学习情况定期进行家校沟通;

4、学员档案制作,学员信息统计及学情记录等。

任职资格

1、本科以上学历,不限专业;

2、不限教资,普通话标准,有优秀的语言表达和沟通能力;

3、热爱教育行业,有强烈的责任心和良好的职业道德;

4、熟练运用办公软件,有耐心、责任心及主动性。

薪资待遇

1、综合月薪8k-12k;

2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等;

3、公司提供职业培训及学习发展机会,具有良好的晋升和人才发展路径;

4、工作校区就近安排。

工作地点:

济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市

七、TMK客服

岗位职责:

1、负责学校课程的外呼工作,通过电话沟通明确客户意向,提供专业的解决方案;

2、根据部门提供的电话信息,挖掘客户课程需求,为校区输送意向客户;

3、熟练掌握业务知识及办公软件,熟悉公司产品知识,完成公司下达的外呼目标任务;

4、基于外呼资源的数据统计及分析;

任职资格:

1、大专及以上学历,不限专业;

2、普通话标准,有良好的沟通能力、应变能力及客户服务意识;

3、熟悉office办公软件的使用,热衷于销售工作,具备良好的团队合作精神;

4、认可新东方企业文化。

薪资待遇

1、综合月薪6K-10K;

2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等;

3、公司提供职业培训及学习发展机会,具有良好的晋升和人才发展路径;

4、工作校区:校区就近安排。

工作地点:

济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市

八、引蓄专员

岗位职责

1、负责线上社群的日常运营与维护,通过内容发布、话题引导、用户答疑等方式提升活跃度,收集用户反馈并持续优化方案;

2、结合热点与用户需求,策划线上活动,引导用户了解并感知产品服务,实现用户增长与转化;

3、撰写相关宣传及活动文案,配合市场及产品推广;

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,不限专业;

2、熟悉Office等办公软件,具备基础数据处理及文案撰写能力;

3、熟悉新媒体运营及社群运营模式,掌握“拉新—留存—裂变—转化”全链路;

4、具备良好的沟通协调能力、商务判断能力、规划执行能力及资源整合能力;

5、热爱教育行业,认同新东方文化与价值观。

薪资待遇

1、综合月薪8K-12K;

2、多重员工福利保障,五险一金/带薪年假/年度体检/年度旅游/节日福利/多种培训培养机会/员工子女报班优惠等;

3、公司提供职业培训及学习发展机会,具有良好的晋升和人才发展路径;

4、工作校区:校区就近安排。

工作地点:

济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市

实习生类:

一、人力实习生

岗位职责:

1、对简历进行筛选和邀约工作,对招聘数据进行实时整理;

2、负责招聘渠道日常维护,及时发布更新招聘信息;

3、日常面试工作的安排与跟盯;

4、参与公司其他人力资源相关项目,并完成辅助工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,不限专业;

2、每周保证5天以上实习,可接受线下办公;

3、有招聘和员工关系实习经验优先。

薪资待遇

综合月薪2K-3K

工作地点:

济南市/青岛市/烟台市/潍坊市/临沂市

应聘流程

简历投递——在线审核——面试(初试、复试)——培训实习——正式入职

简历投递邮箱:sdzp@xdf.cn

简历投递微信:sy524423

简历投递链接:https://wj.qq.com/s2/23463380/2oaf/

官方招聘QQ群:992350623

官方招聘公众号:新东方山东省域招聘中心

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